quarta-feira, maio 01, 2013

Separação de Bens

A Rainha do Lar com cetro e Trono...
Repasso...

Segundo o Governo Federal, e de acordo com as últimas notícias, a Legislação Trabalhista está sofrendo mudanças e o empregado doméstico passará a ter os mesmos direitos que qualquer outro trabalhador... Assim, o empregado doméstico passará a ter direito a férias, décimo-terceiro salário, jornada de 8 horas diárias, horas extras, adicional noturno, descanso semanal, férias remuneradas e acrescidas de 1/3, aviso-prévio, seguro desemprego, Fundo de Garantia.

Em consequência, já se fala que o casamento com separação de bens irá acabar, pois será melhor para a mulher ser empregada do marido do que estar casada com ele. A tendência será as mulheres pedirem o divórcio e passarem a ser empregadas domésticas. Atualmente, numa separação do casal, a mulher casada com separação de bens sai do casamento com "uma mão na frente e a outra atrás", ao passo que se ela for empregada e levar um "pé na bunda", terá direito a aviso-prévio, Fundo de Garantia e Seguro Desemprego.

E quando dormir com o "patrão" somará horas-extras. E, elas receberão um dinheiro mensal, ficando livres de marido "mão-de-vaca". A situação da mulher não irá melhorar? E bastará colocar relógio de ponto na cozinha e câmeras gravando dentro de casa, para o caso de alguma ação trabalhista. Realmente, o Brasil é genial.

Um comentário:

Márcia Barcellos da Cunha disse...

Hugo,

E a qualidade dos serviços? Como ficará? Quem cuidará deste PEQUENO detalhe? Só DIREITOS???? E os DEVERES?????? Vamos ver no que vai dar...O desemprego continuará abraçando a população. Grande abraço e bjs. Márcia